Le mobile learning c'est le nouvel outil de formation "à emporter"
Plus ludique, plus interactif … Le mobile Learning apporte aujourd’hui de nombreux usages et avantages. Il s’impose comme la solution universelle qui s’adapte aux problématiques d’accès à la formation et d’un contenu rébarbatif, notamment dans le milieu de la santé. Découvrez dans cet article les avantages et limites de ce nouveau format.
Qu'est-ce que le mobile Learning ?
Le mobile Learning, ou m-learning, est un nouvel outil de formation professionnelle. Autrement appelé apprentissage nomade, il s’agit d’un programme de formation totalement digitalisé et en ligne. L’apprenant a désormais la possibilité de se former partout et n’importe quand sur de multiples supports (smartphone, tablette et ordinateur).
Selon le digital report 2021, 5,22 milliards de personnes possèdent et utilisent un téléphone portable, ce qui représente 66,6 % de la population mondiale. De plus, selon GWI 9 internautes sur 10 se connectent à internet via un smartphone.
L’UNESCO a d’ailleurs rapidement compris le potentiel du mobile Learning, les nouvelles technologies ayant réussi à s’implanter partout dans le monde et y compris dans les coins les plus reculés du globe. Aider les gouvernements à mettre en place cet apprentissage plus inclusif, plus accessible et surtout plus équitable est devenu une de leur mission prioritaire. Et pour ce faire, l’UNESCO organise chaque année la Semaine de l’apprentissage mobile.
Les avantages du mobile Learning
Le mobile Learning est un outil ludique et facile d’accès qui a pour principal avantage de pouvoir être utilisé par l’apprenant depuis n’importe quel endroit et quand il le souhaite. Les français passent en moyenne 3h30 par jour sur leur smartphone, temps durant lequel ils sont dans les transports en commun, dans des salles d’attentes,… Divers moments qui pourraient être optimisés grâce à la formation.
Dans un contexte où les formations classiques deviennent de moins en moins attractives et accessibles, le format ludique et interactif du mobile Learning a de quoi séduire de plus en plus de professionnels.
Une gamification du format, un storytelling travaillé et de vrais scénarios : la recette pour une formation 2.0 réussie !
Le mobile Learning chez Simango
SIMANGO propose une solution de formation nomade et complète avec des scénarios en réalité virtuelle mais également en mobile Learning. En 2020, nos équipes ont développé l’application mobile Simobile pour les professionnels de santé, accessible gratuitement sur Google + et l’App store, mais également sur PC.
Notre application de formation permet aux professionnels de santé de se former et de se sensibiliser à différentes thématiques telles que le prélèvement rhinopharyngé, le test antigénique, les précautions standards et complémentaires. Véritable soutient pendant cette période de crise sanitaire, elle affiche aujourd’hui plus de 15 000 utilisateurs. Ce nouveau mode de formation offre la possibilité aux agents de se former quand ils le souhaitent, rapidement et par tout temps.
Chaque formation présente dans l’application Simobile est proposée sous un format Serious Game (jeu sérieux). Le serious game a pour but de mêler objectifs pédagogiques et contenu ludique. L’apprenant doit répondre à des quizz, réaliser des mini-jeux avec un contenu interactif et un pourcentage de réussite à la fin du module. Le contenu pédagogique de chaque formation à été cocrée avec des professionnels de santé.
De nouvelles formations vont venir compléter le catalogue de l’application sur l’année 2022.
Conscients des bénéfices et avantages de cette solution de formation, nous avons également développé cette année, à destination des adhérents de l’ANFH, une application de formation à l’entretien professionnel annuel qui vient remplacer la notation depuis quelques mois.
Cette application a obtenu le Trophées Innovation Santexpo 2021 dans la catégorie Ressources Humaines, et nous en sommes très fier !
Ce qu'il faut retenir
Le mobile Learning est le nouvel outil de formation nomade, ludique et innovant. Accessible sur de nombreux supports (smartphone, tablette et ordinateur), il facilite l’accès à la formation des professionnels de santé.
C’est également le moyen de réintéresser l’apprenant à la formation via un contenu divertissant et efficace. Efficace car l’aspect immersif de la solution permet d’augmenter la mémorisation de l’apprenant sur le long terme. Vous allez naturellement retenir plus d’informations lorsque vous êtes dans l’action.
Le mobile Learning vient dépoussiérer les méthodes de formations dites classiques, mais cela ne remplace pas l’humain ! Il vient en complément de celui-ci. Il est important de retenir que cet outil de formation n’est pas seulement accessible sur le téléphone portable mais également sur tablette & ordinateur. Nous avons aujourd’hui une utilisation personnelle du téléphone portable, qui tend à se professionnaliser de plus en plus au fil des années.
A votre avis, quel sera le futur outil de formation ?
