Comment les serious games révolutionnent les formations hybrides ?

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Marie Martin
Chargée de communication 360

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Introduction : la montée en puissance des serious games dans la formation en santé

Depuis plusieurs années, les établissements de santé font face à des enjeux de formation majeurs : montée en compétences continue, renouvellement des connaissances, respect des protocoles et optimisation du temps. Dans ce contexte, les parcours hybrides combinant présentiel, e-learningsimulation numérique se sont imposés comme une solution moderne et efficace.

 

Parmi les outils qui transforment réellement ces parcours, les serious games se démarquent. 

Loin du “jeu” au sens ludique, ils représentent aujourd’hui un levier pédagogique puissant dans les formations hybrides. Leur capacité à simuler des situations réalistes, à engager les apprenants et à entraîner des réflexes professionnels fait des serious games un incontournable dans la formation des soignants.

Pourquoi les serious games sont particulièrement adaptés aux formations hybrides ?

Le blended learning repose sur un équilibre subtil : un apport théorique efficace et une mise en pratique qui ancre les connaissances. Les serious games trouvent naturellement leur place dans ce modèle grâce à plusieurs avantages uniques.

Un apprentissage immersif

Les serious games permettent aux apprenants de vivre une situation : ils prennent des décisions, constatent les conséquences, recommencent.
Dans un parcours hybride, cette immersion remplace ou complète avantageusement les mises en situation en présentiel.

Une autonomie totale

Insérés entre un module e-learning et une séance présentielle, les serious games permettent aux apprenants d’exercer leurs compétences à leur rythme, sans contraintes de planning ni de disponibilité des formateurs.

Une mémorisation renforcée

Le principe du “learning by doing” améliore considérablement la rétention d’information. L’apprenant n’est plus passif : il agit, corrige, expérimente. des formateurs.

Une gamification qui renforce l’engagement

Dans un dispositif hybride, maintenir la motivation sur la durée peut être délicat. Les mécaniques de jeu (récompenses, progression, défis, score) créent un environnement propice à l’apprentissage actif et continu.

Une traçabilité complète

Les serious games, lorsqu’ils sont intégrés dans un LMS, permettent de mesurer :

  • le temps passé,

  • les erreurs commises,

  • les compétences acquises,

  • la progression.
    C’est un atout majeur pour la certification, le suivi des apprenants et la qualité.

L’apport unique des serious games dans la pédagogie active

L’objectif de toute formation en santé est de permettre au soignant de savoir quoi faire, comment le faire et pourquoi le faire. Les serious games répondent parfaitement à cette logique :

Ils recréent le terrain

 

L’apprenant vit des situations complexes (erreur de protocole, patient agressif, tension dans une équipe…), souvent impossibles à simuler en présentiel.

Ils autorisent l’erreur, sans risque

 

C’est un élément clé : dans un serious game, faire une erreur est formateur.
En établissement de santé, les erreurs réelles peuvent être lourdes de conséquences.
Les serious games créent un espace d’entraînement sécurisé.

Ils permettent l’apprentissage adaptatif

Les scénarios peuvent varier selon les décisions :

 

  • une mauvaise action entraîne une complication,

  • une bonne action permet d’avancer.
    Cette logique renforce considérablement la capacité de raisonnement clinique.

Comment les serious games s’intègrent dans un parcours hybride ?

Exemple de séance idéale : 

  1. E-learning (base théoriques)
  2. Serious game (mise en situation immersive)
  3. Présentiel (retour d’expérience, débriefing, approfondissement)
  4. Evaluation finale (test ou mise en situation réelle)

Les bénéfices mesurables pour les établissements

 

  • Réduction du temps de formation présentiel

  • Uniformisation des connaissances sur l’ensemble des équipes

  • Réduction des risques et des erreurs professionnelles

  • Meilleure traçabilité des compétences

  • Engagement accru des professionnels

  • Augmentation durable du niveau de maîtrise des protocoles

Conclusion

Les serious games ne sont pas une mode : ils transforment durablement la formation hybride en santé. Leur capacité à immerger les apprenants dans des situations réalistes, à renforcer la mémorisation et à fluidifier les parcours en font un allié stratégique pour tous les établissements souhaitant moderniser leurs pratiques pédagogiques.

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