Nous connaître

Simango est une jeune startup Rennaise créée en 2018, spécialisée dans la formation des professionnels de santé.

Nous développons des serious game à l’aide de la simulation numérique : réalité virtuelle et PC pour améliorer la formation des agents de santé et permettre une meilleure prise en charge des patients.

Start-up parmi les plus innovantes aujourd’hui, nous sommes fiers de participer à la valorisation et au développement des compétences des professionnels de santé. Travailler chez Simango, c’est se lever le matin avec le sourire et l’envie de développer un projet innovant qui a du sens.

Se lever chaque matin pour un projet qui a du sens

Startup Rennaise fière de ses origines, Simango accompagne les établissements de santé dans le développement et l’acquisition des compétences de leurs agents. Plus qu’une formation classique, nous œuvrons chaque jour pour faciliter l’accès à la formation des professionnels de santé. Comment ? via des supports innovants & interactifs : la réalité virtuelle & le PC.

Nos valeurs

Confiance

La confiance est au cœur des échanges. D’une part au sein des équipes, entre collaborateurs. D’autre part entre Simango, ses clients et son écosystème qui placent leur confiance en déléguant la mission importante qu’est de former les soignants.

Esprit d’équipe

Les équipes Simango travaillent en synergie en sachant qu’ils peuvent compter les uns sur les autres. Un esprit d’équipe qui s’inscrit pleinement dans les valeurs que l’on retrouve dans le secteur de la santé où la solidarité est fondamentale.

Expertise

Simango c’est l’histoire de l’alliance entre deux expertises. Des compétences complémentaires portés par les dirigeants Vincent-Dozhwal Bagot, médecin de Santé publique et développeur, ainsi que son associé Guillaume Maquinay, ancien gérant d’un organisme de santé.

Autonomie

Les collaborateurs de Simango ont de réelles possibilités d’organiser leur travail comme ils le souhaitent, de prendre des initiatives, d’être force de proposition et d’être écouté. Un état d’esprit encouragé par les fondateurs de Simango eux-mêmes qui ont pratiqué et éprouvé les bénéfices du test-and-learn.