Cultiver la bientraitance des résidents
- 1h
- Ordinateur
- Etudiants et élèves des instituts de formation des professionnels de santé.
- Professionnels de santé impliqués dans la prise en soin des résidents en EHPAD
- + 400 établissements déjà équipés avec Simango
« Cultiver la bientraitance des résidents » est une formation e-learning ayant pour modalité pédagogique la simulation numérique.
La bientraitance constitue un enjeu central en EHPAD, où les résidents cumulent souvent des vulnérabilités liées à l’âge, à la dépendance, aux troubles cognitifs et à la perte d’autonomie.
Elle repose sur une culture professionnelle partagée visant à garantir le respect des droits, de la dignité et de l’intimité des résidents, la prise en compte de leurs choix, rythmes et habitudes de vie, la qualité
de la relation soignant-soigné et la prévention des situations de maltraitance, y compris involontaires ou organisationnelles.
Dans un contexte de tension sur les ressources humaines, de turn-over élevé et d’exigences accrues de qualité et de traçabilité, la bientraitance ne peut se limiter à un cadre théorique. Elle nécessite des outils pédagogiques concrets, favorisant la prise de conscience, l’analyse des pratiques et le développement de réflexes professionnels adaptés.
Cette formation contribue aux objectifs HAS et CPOM en renforçant la prévention des situations de maltraitance, en améliorant la qualité des pratiques professionnelles et en sécurisant les démarches de signalement.
Vous êtes ?
Favorisez l'engagement de vos apprenants
Des formations immersives et interactives pour une implication totale
Diminuez les coûts de formation
Une solution économique et accessible avec la simulation numérique gamifiée
Présentation de la formation
La simulation numérique
Briefing : présentation de la formation et tutoriel (5 min)
Scénario (environ 30 min pour réaliser les exercices selon le niveau d’aisance)
Feedback correctif (30 min + débriefing)
- Score et correction des exercices
- Renforcement des connaissances grâce à un livret pédagogique et à des annexes documentaires
Débriefing avec le référent d’établissement (selon temps disponible)
Résultats accessibles via la plateforme Simango
Le livret pédagogique
Les objectifs pédagogiques
Les objectifs opérationnels
- Permettre à l’ensemble des professionnels d’appliquer les bonnes pratiques de bientraitance dans l’ensemble des processus de prise en soin des résidents afin de garantir des soins de qualité et sécurisés.
Les objectifs pédagogiques
- Identifier les erreurs courantes liées aux bonnes pratiques de bientraitance dans la prise en soin des résidents afin d’améliorer la sécurité et la qualité des soins.
A quels critères HAS répond cette formation ?
Critère 3.2.1 : L’ESSMS accompagne les personnes pour qu’elles puissent vivre dans des conditions matérielles et un cadre de vie respectueux de leurs droits fondamentaux.
Critère 3.4.4 : L’ESSMS est force de proposition et d’innovation pour améliorer la qualité des accompagnements et les modalités d’intervention.
Critère 3.5.3 : Les professionnels sont régulièrement sensibilisés et/ou formés à la préservation de l’autonomie et à la prévention du risque d’isolement des personnes accompagnées.
Les enjeux de la formation
- Chaque année en France, plus de 10 000 signalements de maltraitance concernant des personnes âgées sont recensés via le 3977 et les dispositifs départementaux. Une part importante concerne des situations survenues en établissement.
- Selon les données nationales, la majorité des situations signalées ne relèvent pas d’actes intentionnels, mais de négligences, d’organisations inadaptées ou de pratiques banalisées. La maltraitance peut donc naître du quotidien.
- Le Référentiel d’évaluation des ESSMS (HAS, 2022) place le respect de la dignité, du consentement, des besoins fondamentaux et de l’autonomie au coeur des critères évalués. Ces éléments sont désormais structurants lors des visites d’évaluation.
- En cas de faits avérés sur une personne vulnérable, les sanctions pénales peuvent aller jusqu’à 3 ans d’emprisonnement et 45 000 € d’amende, sans compter les conséquences disciplinaires et
réputationnelles pour l’établissement. - Développer une culture de bientraitance partagée permet de réduire les risques, de sécuriser les pratiques et de renforcer la confiance des résidents et de leurs proches.
Les tarifs et délais d'accès
Expertise et co-création
Cette formation a bénéficié de l’expertise de notre ingénieure pédagogique, infirmière de formation puis formatrice en bientraitance.
Cette formation a bénéficié des réponses des EHPADs clients SIMANGO concernant les orientations à privilégier (questionnaire).
Taux de satisfaction moyen des apprenants : 4/5.
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Présentation de la formation
La simulation numérique
Briefing : présentation de la formation et tutoriel (5 min)
Scénario (environ 30 min pour réaliser les exercices selon le niveau d’aisance)
Feedback correctif (30 min + débriefing)
- Score et correction des exercices
- Renforcement des connaissances grâce à un livret pédagogique et à des annexes documentaires
Débriefing avec le référent d’établissement (selon temps disponible)
Résultats accessibles via la plateforme Simango
Le livret pédagogique
Les objectifs pédagogiques
Les objectifs opérationnels
- Permettre à l’ensemble des professionnels d’appliquer les bonnes pratiques de bientraitance dans l’ensemble des processus de prise en soin des résidents afin de garantir des soins de qualité et sécurisés.
Les objectifs pédagogiques
- Identifier les erreurs courantes liées aux bonnes pratiques de bientraitance dans la prise en soin des résidents afin d’améliorer la sécurité et la qualité des soins.
Le référentiel de compétences
IFSI :
- Compétence 7 : Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
- UE 1.3 : Législation, éthique, déontologie (semestres 1 & 4)
- UE 4.1 : Soins de confort et bien-être (semestre 1)
- UE 4.2 : Soins relationnels (semestre 2 & 5)
IFAS :
- Bloc 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Module 1 : Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
- Module 2 : Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.
Les formations sont actualisées et mises à jour régulièrement, conformément aux réglementations officielles, aux recommandations des comités scientifiques et sociétés savantes ainsi qu’à celles de la HAS.
Les enjeux de la formation
- Chaque année en France, plus de 10 000 signalements de maltraitance concernant des personnes âgées sont recensés via le 3977 et les dispositifs départementaux. Une part importante concerne des situations survenues en établissement.
- Selon les données nationales, la majorité des situations signalées ne relèvent pas d’actes intentionnels, mais de négligences, d’organisations inadaptées ou de pratiques banalisées. La maltraitance peut donc naître du quotidien.
- Le Référentiel d’évaluation des ESSMS (HAS, 2022) place le respect de la dignité, du consentement, des besoins fondamentaux et de l’autonomie au coeur des critères évalués. Ces éléments sont désormais structurants lors des visites d’évaluation.
- En cas de faits avérés sur une personne vulnérable, les sanctions pénales peuvent aller jusqu’à 3 ans d’emprisonnement et 45 000 € d’amende, sans compter les conséquences disciplinaires et
réputationnelles pour l’établissement. - Développer une culture de bientraitance partagée permet de réduire les risques, de sécuriser les pratiques et de renforcer la confiance des résidents et de leurs proches.
Les tarifs et délais d'accès
Expertise et co-création
Cette formation a bénéficié de l’expertise de notre ingénieure pédagogique, infirmière de formation puis formatrice en bientraitance.
Cette formation a bénéficié des réponses des EHPADs clients SIMANGO concernant les orientations à privilégier (questionnaire).
Taux de satisfaction moyen des apprenants : 4/5.
Simango c'est aussi :
- Une plateforme pour suivre les statistiques et organiser les sessions
- Un accompagnement pédagogique et technique
- Des fiches pédagogiques
- Des guides pour aider les formateurs
- Des livrets pédagogiques en complément des formations
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